Führungskräfte- und Karriere-Coaching
Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz sind strategische Erfolgsfaktoren erfolgreicher Führungskräfte und in Ihrer Karriereplanung
INHALT:
Inhalt:
Was sind Ihre Herausforderungen als Führungskraft? Was wird von Ihnen erwartet?
Sie übernehmen eine neue Aufgabe mit Führungsverantwortung und wollen professionell durchstarten? Die 100-Tage-Regel läuft an? Heute sind es wohl eher 30 Tage, in denen Sie beweisen dürfen, dass Sie die Aufgabe beherrschen.
Sie sollen ein Team leiten und haben darin keine Expertise? Oder stehen Sie vor einer schwierigen Entscheidung und wissen nicht wie Sie richtig entscheiden?
Sie übernehmen ein Projektteam und verantworten in Matrixhierarchie? Ihr Team ist bunt gemischt, teils überfordert oder demotiviert?
Konflikte und Spannungen begleiten ihren Arbeitsalltag als Führungskraft? Und viele Situationen mehr, die es gibt. Dafür haben wir unser Führungskräfte-Coaching ins Leben gerufen. Weil eben vielen Führungskräften nicht mehr die Zeit bleibt, schrittweise in die neuen Herausforderungen hineinzuwachsen. Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten und Ihre persönlichen Stärken.
Was ist Ihr konkretes Anliegen?
- Start in eine neue berufliche Position
- Zurechtfinden in einer neuen Organisation, bspw. nach Transformation und Integration
- Souveräner Umgang mit Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Kunden und Lieferanten
- Knifflige Führungssituationen erkennen, analysieren und lösen
- Herausforderungen ruhig und souverän meistern
- Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit und Gelassenheit
- Ihre Mitarbeitenden zu mehr Eigenverantwortung und Engagement motivieren
- Veränderungen annehmen und den Mitarbeitenden Sicherheit und Orientierung geben
- etc.
Je nachdem, wobei wir Sie begleiten dürfen, unser Führungskräfte-Coaching unterstützt Sie darin, Denk-, Handlungs- und Verhaltensmuster zu erkennen und an die gegebene Situation schnell und effektiv anzupassen. Es schafft die Basis, im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeitenden, aber auch mit externen Stakeholdern souverän, selbstsicher und korrekt aufzutreten. Sie werden mit uns alle Situationen analysieren und den für Sie richtigen Weg finden.
In Respekt und Wertschätzung für sich selbst und die Menschen in Ihrem Umfeld werden Sie diesen Lebenssituationen durch das Coaching neu begegnen Ihre Fähigkeit, richtig zu entscheiden, weiter und systematisch ausbauen. Für Ihren langfristigen Erfolg in innerer Balance und mit Freude am Handeln.
Unsere lösungsorientierten 1:1 Coachings fokussieren sich darauf, die besonderen Stärken von Menschen im Berufs- und Privatleben, als Führungskraft oder Mitarbeitende zu identifizieren und ihnen zu zeigen, wie sie individuelle Herausforderungen schnell, einfach und selbstsicher meistern.
Als Ihr/ Führungskräfte-Coach/in stehen wir Ihnen dabei unterstützend und begleitend auf Augenhöhe zur Seite. Unsere Coach:innen haben neben systemischen Ausbildungen auch eine Ausbildung als Mental-Traine:inr. Mit systemischem Ansatz nach TZI und dem richtigen Werkzeugkasten an Methodik begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.
Unsere Coaches/innen haben eine akademische Ausbildung (Diplom, Master, EMBA, etc.) in Wirtschaftsstudiengängen und/oder Psychologie und sind zertifizierte Trainer:innen und Coaches/innen. Zudem haben sie langjährige internationale Erfahrung als Top-Führungskraft, Geschäftsführer:in oder Vorständ:in in Familienunternehmen, Mittelstand und Konzern. Wir verstehen unsere Coachees und kennen die Lebenssituationen, in denen Menschen sich für eine Phase begleiten lassen möchten. Damit gewährleisten wir Ihnen Vertraulichkeit und höchstes Niveau in Theorie und Praxis und somit in der Qualität unserer Coachingtätigkeit.
Ihren persönliche/n Coach/in und Mentor/in suchen wir gemeinsam aus, denn neben der Qualifizierung muss ja auch die „Chemie“ stimmen.
Für ein kostenfreies Informationsgespräch und ein individuelles Angebot vereinbaren Sie gerne einen Termin via calendly.
Wir begleiten Menschen.
NUTZEN
• Sie erarbeiten mit Ihrer/m Coach/in gezielt aus Ihrer Persönlichkeit und Ihren Stärken Ihren ganz individuellen und besonderen Führungsstil
• Sie stärken schrittweise und spürbar Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstsicherheit
• Sie trainieren, wie Sie als Führungskraft zielorientiert führen, klare Entscheidungen treffen und die Menschen dabei mit integrieren
• Mit objektivierten Tests nach INSIGHTS MDI und LINC analysieren wir gemeinsam Ihre Verhaltensmuster, Ihr Verhalten, Ihre persönlichen Motivatoren und die Säulen Ihrer Emotionalen Intelligenz und erarbeiten, wie Sie gezielt und strukturiert Ihre Meilensteine im Leben strukturiert und nachhaltig erreichen.
• Sie trainieren im Laufe des Coachings und in Ihrem persönlichen Ergebnis- und Analysegespräch konkret, wie Sie Ihr Verhalten, Ihre persönlichen Motivatoren und Ihre Stärken gezielt für Ihren künftigen Erfolgsweg nutzen und einsetzen können
• Sie lernen die gesunde Balance aus Nähe und Distanz
• Sie gestalten Ihr berufliches und privates Leben so, dass ausreichend Platz bleibt, um einmal auszuspannen, durchzuatmen. Für Ihre Gesundheit und einen immer klaren Kopf
ZIELGRUPPE
Inhaber & Unternehmer
Aufsichtsräte & Beiräte
Vorstände und
Geschäftsführer:innen
Führungskräfte
Mitarbeitende & Private
Alter:
25-60 Jahre
