Wir verstehen uns als Plattform, die die Potenziale von Menschen und Organisationen entfaltet. Mit einem ganzheitlichen Ansatz bieten wir maßgeschneiderte Programme für Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur, die auf bewährten Methoden und aktuellen Erkenntnissen basieren. Tauchen Sie ein in eine Welt des Wachstums, der Inspiration und der nachhaltigen Veränderung. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Sie dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und Ihrem Unternehmen herauszuholen. Willkommen bei der SCHERER AKADEMIE – wo Potenziale entdeckt, entwickelt und gelebt werden.
TRANSFORMATIONALE FÜHRUNG UND WERTEORIENTIERUNG Game Changer: moderne Führung und persönlicher Erfolg mit dem richtigen Mix. Wirke erfolgreich durch transformationale Führung und Werteorientierung…
FÜHRUNGSINSTRUMENTE & FEEDBACKGESPRÄCHE New Work und Agilität: erfolgreich in die Zukunft mit situativen Führungstools und positiver Feedbackkultur. Trainiere moderne Führungsinstrumente und nutze konstruktives Feedback als Erfolgsquelle…
KOMMUNIKATIONSMODELLE & KONFLIKTMANAGEMENT Get together: Erfolg durch systemische Kommunikation und konstruktives Konfliktmanagement. Nutze Sprache, Gestik und Haltung als Führungsinstrument und generiere Erfolge aus Konflikten…
FOKUS UND ERLEBNIS Ergebnisorientierung mit Flexibilität: Effektives Arbeiten in dynamischen Organisationen. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation durch Fokussierung…
FÜHREN IM TEAM Gemeinsam stark: Teamgeist entwickeln und Motivation fördern. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation zum Teamcoach und Impuls…
FÜHREN IM PROJEKT (MATRIXORGANISITION) Brennpunkt Matrixorganisation: Effektivität in komplexen Systemen gestalten. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation als Projektmanager ohne formale Macht..
RESILIENZ ALS ERFOLGSFAKTOR Selbsterkenntnis und inneres Gleichgewicht für ein klares Auftreten in Balance. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation durch Selbstreflexion und mentale Stärke…
CHANGE YOUR MIND – CREATE NEW RESULTS Veränderung beginnt im Kopf – Neue Ergebnisse durch neue Denkweisen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Veränderung Ihrer Denkweise neue und positive Ergebnisse in Ihrem Leben und Beruf erzielen können…
SELBSTBEWUSSTSEIN UND SELBSTWIRKSAMKEIT Deine innere Stärke: mit Klarheit und Balance zu mehr emotionaler Intelligenz und Resilienz. Verändere Dein Leben: Selbstvertrauen, Optimismus und ein positives Umfeld führen Dich zu emotionaler Resilienz und persönlichem Wachstum…
SELBSTMANAGEMENT UND LEBENSZIELE Lebensgestaltung und persönliche Entwicklung: Von der Vision zur Umsetzung durch Selbstverantwortung, klare Ziele und mentale Stärke. Dein Ich-Seminar: Du steuerst mit Selbstverantwortung, Motivation und Leidenschaft und erreichst damit alles, was Du wirklich willst…
RHETORIK, KÖRPERSPRACHE, PERSÖNLICHES KOMPETENZPROFIL Deine Einzigartigkeit: Verbal und Nonverbal überzeugen und inspirieren durch stilsichere Rhetorik, Kompetenz authentische Präsenz. Zeige Deine Stärken: die vielschichtige Kompetenzpalette von Bildwissen über Facqualifikationen…
KONFLIKTMANAGEMENT Klimawechsel: Konflikte als Chance nutzen in den Dialog zu kommen und in win-win aufzulösen. Konzentriere Dich auf das konstruktive Lösen von Konflikten mit der 6-Phasen. Konfliktmanagement bezieht sich auf den proaktiven und reaktiven Umgang mit Konflikten in einer effektiven und konstruktiven Weise…
SPRUNGBRETT PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG Eine Reise zu dir selbst: Persönlichkeitsentwicklung von der Essenz des Lebens bis zur aktiven Karriereplanung. Spüre Dich und entwickle Dich zur besten Version Deiner Persönlichkeit…
ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN Lebensgestaltung und Erfolg: Methoden, Prioritäten und Werte im Einklang mit Erfahrung, Herausforderungen, Mut und Gelassenheit. Sei selbst am Ruder Deines Lebens: wenn Du nicht entscheidest, werden es andere tun…
ETHIK UND KULTUR – BASIS NACHHALTIGEN UNTERNEHMENSERFOLGS Strategische Integrität: Ethik und Kultur schaffen den Rahmen für Integration, Wertschätzung und nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer immer komplexeren Welt. Nutze Ethik und Kultur als strategische Erfolgsfaktoren…
MISSION – VISION – WERTE IM UNTERNEHMEN Erfolg durch Mindset: alle Menschen wollen sich einbringen und das Beste gebenegration, Wertschätzung und nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer immer komplexeren Welt. Gestalte die Unternehmenszukunft durch vereinbarte Ziele und Spielregeln…
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INCLUSION IN ZEITEN VON NEW WORK & KI Be a winner: die sozialen Herausforderungen sind echte Chancen für Erfolg. Meistere die Aufgaben von New Work und künstlicher Intelligenz durch die gemeinsame Stärke der Kulturen…
ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSGRUNDSÄTZEN Führungstil ist ein Erfolgsfaktor: Praxisorientierung zu modernen Führungsprinzipien. Tatsächlich führen viele Menschen ihre Mitarbeitenden ganz anders, als sie selbst geführt werden wollen. Ist es eine Frage des Bewusstseins oder der Fähigkeiten?…
ENTWICKLUNG EINES LEITBILDES Das Leitbild spiegelt die DNA eines erfolgreichen Unternehmens. Ein Unternehmensleitbild ist eine schriftliche Erklärung, die die grundlegenden Werte, Ziele, Visionen und Prinzipien eines Unternehmens festlegt…
PERSÖNLICHKEITS-COACHING Ob das Leben gerecht ist oder nicht – das soll für Dich keine Rolle spielen. Denn Du entwickelst Stärke und Bewusstsein, um Dein Leben mit innerer Balance aktiv zu gestalten. Du bist gut wie Du bist – zeige der Welt was in Dir steckt…
FÜHRUNGSKRÄFTE- UND KARRIERE-COACHING Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz sind strategische Erfolgsfaktoren erfolgreicher Führungskräfte und in Ihrer Karriereplanung. Arbeiten Sie mit den 4 V erfolgreicher Führungskräfte: Vorbild – Vertrauen – Verantwortung – Verbindlichkeit…
KOMMUNIKATIONS- UND RHETORIK-COACHING Lampenfieber? Frosch im Hals? Mit bewusster Mimik, Gestik und Körpersprache verleihen Sie Ihren Argumenten ein vielfaches Gewicht. Und Sie treten selbstbewusster auf. Nervosität und Anspannung sind normal. Aber Sie wirken sicherer und kompetenter, wenn Ihre Gesprächspartner das nicht spüren…
TEAM-COACHING Ob Alphatiere, Demotivierte, unterschiedliche Erfahrungen, Herkünfte oder Beweggründe. Teams haben immer hohes Konfliktpotenzial. Der Schlüssel dies aufzulösen heißt „Verständnis schaffen“. Ansichten, Einsichten, Perspektiven, Lebenserfahrungen. Konsens statt Konflikt gestalten. Dazu dient das Team-Coaching…
JUGEND- & FAMILIEN-COACHING Meine Füße sind zu groß für meinen Körper und keiner versteht mich. Meine Eltern verstehen mich nicht. Der Weg vom Kind zum Erwachsenen ist schwierig. Oft sind Eltern da nicht die Vertrauten der Jugendlichen. Pubertät, Schulprobleme und vieles mehr verunsichern in einer Zeit der Entwicklung zum Erwachsenen…
DAS MEER RUFT – COACHING AUF DEM SEGELBOOT Reflektiere Dich im Einzelcoaching. Erlebe Dich aber auch als Teil eines Teams. Welche Rolle hast Du? Wie wirkst Du? Wie wirkt das Team auf Dich? Wie geht es Dir im Team?
BEZIEHUNGS-COACHING Wenn die Schmetterlinge den Zweifeln weichen und Sie als Paar in einer Spirale von Missverständnissen und Sprachlosigkeit münden, können Sie an Ihrer Beziehung arbeiten oder sie aufgeben. So weit sollten Sie es nicht kommen lassen. Nutzen Sie den moderierten Dialog mit Ihrer/m Partner:in, bevor es zu spät ist. Sprechen Sie in geschütztem Raum und methodisch begleitet über eine Wende, einen Neustart oder einen geordneten Ausweg ohne Verletzungen…
Wir sind gut, wenn Sie uns nicht mehr brauchen, sondern einfach immer wieder mit uns arbeiten, weil es Ihnen einen Mehrwert bringt und Sie sich in der SCHERER AKADEMIE und deren Netzwerk und Umfeld wohlfühlen. Weil sich dort Menschen treffen, die sich verstehen, die ähnliche Einstellungen zur Lebensweise haben und vielleicht sogar Freunde werden. Menschen, die in der Akademie ihr Netzwerk erweitern, zueinander finden und auf vielen Ebenen voneinander profitieren können. Die mit und ohne die Akademie zueinander finden und Lebenszeit miteinander verbringen. Wir sind gut, wenn es uns gelungen ist, dass auch Jugendliche und junge Erwachsene in der Akademie eine Anlaufstation finden, wo sie Zeit und Raum haben, ihre Themen in der jeweiligen Altersgruppe aktiv und geschützt besprechen und bearbeiten zu können.
Wie gesagt: Wir sind gut, wenn Sie uns nicht mehr brauchen. Und wunderbar ist es, wenn uns dann unsere Wege weiterhin immer wieder zusammenführen.
