Mission - Vision - Werte im Unternehmen
Erfolg durch Mindset: alle Menschen wollen sich einbringen und das Beste gebenegration, Wertschätzung und nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer immer komplexeren Welt
INHALT:
Teil 1:
Die Unternehmensmission definiert die Aufgabe, also den grundlegenden Zweck, warum das Unternehmen existiert und welchen Beitrag es in der Gesellschaft oder für bestimmte Interessengruppen leisten möchte. Sie dient als Leitfaden für die Entscheidungsfindung und Handlungen des Unternehmens. Die Mission soll nicht nur internen Stakeholdern als Leitfaden dienen, sondern auch Externen zeigen, wofür das Unternehmen steht. Eine klare und inspirierende Unternehmensmission kann dazu beitragen, die Idendität des Unternehmens zu stärken, die Motivation zu fördern, Zielklarheit zu definieren und Vertrauen zu schaffen. Am Ende des Seminars haben wir sehr praxisnah und schrittweise
Insbesondere geht es hier um:
- Geschäftsfeld und Zielmarkt: Analyse der Kernkompetenzen
- Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit: langfristige Ausrichtung
- Berücksichtigung der Unternehmenskultur unter Beteiligung der Interessengruppen
- Passion und Inspiration versus Klarheit und Prägnanz
- Inspiration und Motivation
Die nächsten Seminartermine im Überblick:
05.-07.05.2025 – Augsburg
19.-21.06.2026 – Augsburg
05.-07.10.2026 – Augsburg
Teil 2:
Die Unternehmensvision ist eine inspirierende Vorstellung und Beschreibung dessen, was ein Unternehmen in der Zukunft erreichen möchte. Sie vermittelt eine klare Perspektive darüber, wie das Unternehmen aussehen soll und welchen Beitrag es zur Gesellschaft leisten möchte. Im Gegensatz zur Mission, die den aktuellen Zweck und die Grundausrichtung beschreibt, bezieht sich die Vision auf die langfristige Zukunft und die angestrebten Ziele. Die Vision weist den Weg für die Entwicklung des Unternehmens und unterstützt, eine positive Wirkung in der Welt zu entfalten. Wir erarbeiten sehr praxisnah und schrittweise im Seminar eine realistische Vision für ein fiktives – oder noch besser – für Ihr Unternehmen.
Insbesondere geht es hier um:
- Branchenpositionierung undlangfristige Ausrichtung
- Innovationsausrichtung und globaler Blick
- Einzigartigkeit und Kundenfokus
- Klarheit und Verständlichkeit
- Anpassungsfähigkeit
Teil 3:
Unternehmenswerte sind die grundlegenden Überzeugungen, Prinzipien und Standards, die die Verhaltensweisen und Entscheidungen in einem Unternehmen leiten. Sie dienen als gemeinsames Wertefundament für alle Mitglieder der Organisation, von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitenden. Die Unternehmenswerte spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und beeinflussen, wie das Unternehmen in verschiedenen Situationen agiert. Sie bilden die Grundlage für ethisches Handeln, kulturelle Ausrichtung, Entscheidungsfindung und Identitätsstiftung. Wir erarbeiten in diesem Seminar gemeinsam ein Wertegerüst eines Unternehmens als Fallbeispiel
Insbesondere geht es hier um:
- Unternehmensidentität: Identifikation der Kernwerte
- Sinnerfüllung durch persönliche und gemeinsame Werte
- Prägnante Formulierung und Abstimmung mit der Mission
- Kommunikation und Feedback
- Werte leben
Inspirierende drei Tage im Workshop, in denen wir gemeinsam das Herzstück der Unternehmenskultur beleuchten und lebendig entwickeln werden. Alle Facetten werden dabei eine Rolle spielen, weil die Teilnehmer genau die Vielfalt spiegeln, die wir heute in unseren Unternehmen vorfinden. Ein echtes Trainingslager für Sie.
Für ein kostenfreies Informationsgespräch und ein individuelles Angebot vereinbaren Sie gerne einen Termin.
Wir begleiten Menschen.
NUTZEN
MIT DER MISSION SCHAFFEN SIE EINE KLARE AUSRICHTUNG UND IDENTITÄT. SIE LERNEN, IHR GESCHÄFTSFELD ZU DEFINIEREN, IHRE KERNKOMPETENZEN ZU NUTZEN UND IHRE VERANTWORTUNG FÜR MITARBEITENDE UND GESELLSCHAFT WAHRZUNEHMEN. SIE WERDEN ZUM CREATOR, ZUM INSPIRATOR UND KULTUR-ARCHITEKTEN AUSGEBILDET.
Denn wenn ein Unternehmen keine gemeinsame Vision hat – worauf arbeiten dann die Mitarbeitenden hin? Visionen sind realisierbare Träume, die wir erreichen wollen und können. Sie werden nach dem Seminar ein klares, gemeinsames Verständnis von Vision schaffen können. Sie werden Motivation und Identität in Ihrem Unternehmen etablieren können. Und so können Sie sehr konkret eine Vision für sich und Ihr Unternehmen erarbeiten. Als potenzieller Kulturmultiplikator und -manager etablieren Sie die Vision als strategischen Erfolgsfaktor und sind damit elementarer Mitbegründer einer erfolgreichen Zukunft. Nach diesem Seminar gibt es also verschiedene Schritte und Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und den Nutzen für sich und Ihr Unternehmen zu maximieren. Durch die praktische Anwendung dieser Maßnahmen stellen Sie sicher, dass die Unternehmenswerte nicht nur abstrakte Konzepte sind, sondern aktiv in die Arbeitsweise des Teams und des gesamten Unternehmens integriert werden. Sie werden den Weg vom Verständnis für Werte bis zur Umsetzung gemeinsam entwickelter Werte in Ihrem Unternehmen erarbeiten, steuern und umsetzen können.
ZIELGRUPPE
Inhaber
Vorgesetzte aller
Unternehmensbereiche
Führungskräfte und
Nachwuchs-Führungskräfte
Mitarbeitende
Private
Alter:
25-65 Jahre