NACH IHREM DE&I-SEMINAR GIBT ES MEHRERE MASSNAHMEN, DIE SIE ERGREIFEN KÖNNEN, UM DAS GELERNTE IN DIE PRAXIS UMZUSETZEN UND DIE PRINZIPIEN VON VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INKLUSION (DE&I) IN IHRER ORGANISATION ZU ETABLIEREN UND ZU FÖRDERN. 

Sie haben die Chance, die Zukunft Ihres Unternehmens maßgeblich zu prägen und internationale Wettbewerbsfähigkeit mit Menschen zu gestalten. Indem Sie diese Potenziale aufgreifen, können Sie eine integrative und gerechte Arbeitsumgebung schaffen und die Prinzipien von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in die Kultur Ihrer Organisation integrieren. Sie stärken damit die Resilienz der Organisation und fördern eine nachhaltige Geschäftsentwicklung. Dies trainieren wir im Seminar, um Sie mit den Grundlagen, Herausforderungen und Chancen der Verschmelzung von New Work und künstlicher Intelligenz vertraut zu machen. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen New Work und KI und identifizieren Anwendungsfelder. Sie werden integrativer Vorreiter in der erfolgreichen Nutzung von New Work und KI sein, der die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektiert, die Unternehmensziele unterstützt und ethische Grundsätze berücksichtigt. Dabei werden Sie die Veränderungen schrittweise umsetzen und die Organisation kontinuierlich anpassen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, indem Sie die Menschen auf diesem Weg mitnehmen.