KOMMUNIKATIONSMODELLE & KONFLIKTMANAGEMENT Get together: Erfolg durch systemische Kommunikation und konstruktives Konfliktmanagement. Nutze Sprache, Gestik und Haltung als Führungsinstrument und generiere Erfolge aus Konflikten…
FOKUS UND ERLEBNIS Ergebnisorientierung mit Flexibilität: Effektives Arbeiten in dynamischen Organisationen. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation durch Fokussierung…
FÜHREN IM TEAM Gemeinsam stark: Teamgeist entwickeln und Motivation fördern. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation zum Teamcoach und Impuls…
FÜHREN IM PROJEKT (MATRIXORGANISITION) Brennpunkt Matrixorganisation: Effektivität in komplexen Systemen gestalten. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation als Projektmanager ohne formale Macht..
RESILIENZ ALS ERFOLGSFAKTOR Selbsterkenntnis und inneres Gleichgewicht für ein klares Auftreten in Balance. Erweitere und vertiefe Deine Leadership-Qualifikation durch Selbstreflexion und mentale Stärke…
CHANGE YOUR MIND – CREATE NEW RESULTS Veränderung beginnt im Kopf – Neue Ergebnisse durch neue Denkweisen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Veränderung Ihrer Denkweise neue und positive Ergebnisse in Ihrem Leben und Beruf erzielen können…
SELBSTBEWUSSTSEIN UND SELBSTWIRKSAMKEIT Deine innere Stärke: mit Klarheit und Balance zu mehr emotionaler Intelligenz und Resilienz. Verändere Dein Leben: Selbstvertrauen, Optimismus und ein positives Umfeld führen Dich zu emotionaler Resilienz und persönlichem Wachstum…
SELBSTMANAGEMENT UND LEBENSZIELE Lebensgestaltung und persönliche Entwicklung: Von der Vision zur Umsetzung durch Selbstverantwortung, klare Ziele und mentale Stärke. Dein Ich-Seminar: Du steuerst mit Selbstverantwortung, Motivation und Leidenschaft und erreichst damit alles, was Du wirklich willst…
RHETORIK, KÖRPERSPRACHE, PERSÖNLICHES KOMPETENZPROFIL Deine Einzigartigkeit: Verbal und Nonverbal überzeugen und inspirieren durch stilsichere Rhetorik, Kompetenz authentische Präsenz. Zeige Deine Stärken: die vielschichtige Kompetenzpalette von Bildwissen über Facqualifikationen…
KONFLIKTMANAGEMENT Klimawechsel: Konflikte als Chance nutzen in den Dialog zu kommen und in win-win aufzulösen. Konzentriere Dich auf das konstruktive Lösen von Konflikten mit der 6-Phasen. Konfliktmanagement bezieht sich auf den proaktiven und reaktiven Umgang mit Konflikten in einer effektiven und konstruktiven Weise…