Unternehmensethik

Verständnis, Grundlagen, Inhalte, Systeme

In Zeiten von Genderneutralität und Nachhaltigkeit gerät die Unternehmensethik ins Rampenlicht eines Employer Branding. Der Ruf nach gesamtwirtschaftlicher Ethik wird lauter. Was versteht man genau unter Unternehmensethik?

Zu den wesentlichen wirtschaftlichen Betrachtungsansätzen zählen sowohl die Ethik des Wirtschaftssystems wie auch die Ethik der Wirtschaftspolitik. Diese beiden Ebenen beziehen sich auf Individual-, Sozial- und Umweltethik im Kontext zu Ordnungs- und Handlungsethik.

Termine

Es geht um die Steuerung eines Unternehmens unter betriebswirtschaftlichen wie auch mitarbeiterorientierten Aspekten, also dem moralischen Handeln der Unternehmens-mitglieder. Die Herangehensweise an dieses moralische Handeln wird einerseits durch rationale Anreize und Sanktionen (Regeln und Gesetze) andererseits durch intrinsische Motivation (Werte und Kultur) geprägt.

In diesem Workshop zeigen wir die Möglichkeiten auf, die ein Unternehmen über die Steuerung durch ethische Gesichtspunkte gewinnt. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam, wie moralisches Handeln als Vorbildfunktion sowohl in Projekten als auch in der Linienorganisation Kommunikation, Kooperation und Erfolg nachhaltig fördert und die Mitarbeitenden aller Bereiche und Verantwortungsgrade Genrationen übergreifend motivierter, integrierter und erfolgreicher zusammenarbeiten und in ihrer sozialen Verantwortung gestärkt werden.

Form

Offenes Seminar in unserer Akademie
Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen und speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt

Zielgruppe

Unternehmer:innen und Führungskräfte aller Ebenen

Vorgesetzte aller Unternehmensbereiche

Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte

Projekt- und Teamleiter:innen und Teammitarbeitende

Ethik- & Kultur-Manager:innen

Mitarbeitende HR und Personalentwicklung

Eckpunkte

Wir beschäftigen uns kritisch mit den Themen Menschenrechte, Genderneutralität, Arbeitsstandards, Umweltaspekte, Korruption, Fair Pay etc. Im Gesamtbild betrachten wir den Einfluss gelebter Ethik auf den nachhaltigen Unternehmenserfolg, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, wie auch deren Motivation und Loyalität. Anhand von Diskussionen, Teamarbeit und Beispielen erarbeiten wir uns die Vielfalt dieses spannenden Feldes des People und Culture Managements. Ein Thema, das aktueller ist, denn je und das gleichzeitig die kommenden Dekaden noch wichtiger werden wird vor dem Hintergrund unserer gesellschaftlichen und kulturellen Diversifikation.

Im Inhouse-Seminar setzen wir speziell die Identität Ihres Unternehmens, Ihre ethischen Aspekte in Verbindung mit Ihren wirtschaftlichen Herausforderungen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden. Auf diesem Weg können die eigenen ethischen Herangehensweisen im Unternehmen unter die Lupe genommen werden. In Abwägung verschiedener Ansatzpunkte werden Ihre individuellen Bedürfnisse und Chancen herausgearbeitet und ein Rahmenwerk für moralisches Handeln in Ihrem im Unternehmen maßgeschneidert.

Unternehmensethik

Termine

Form

Zielgruppe

Unternehmer:innen und Führungskräfte aller Ebenen

Vorgesetzte aller Unternehmensbereiche

Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte

Projekt- und Teamleiter:innen und Teammitarbeitende

Ethik- & Kultur-Manager:innen

Mitarbeitende HR und Personalentwicklung

Eckpunkte

Gesamtheitliche Betrachtung von Individual-, Sozial- und Umweltethik

Steuerung mit Unternehmensethik

Führung über moralisches Handeln

Einfluss von Werte- und Kulturaspekten

Erzeugung intrinsischer Motivationsfaktorenn und berücksichtigen

Vertrauen durch Vorbildfunktion

Prävention über Ordnungs- und Handlungsethik

Implementierung von Regeln und Rahmenbedingungen

Gestaltungsmöglichkeiten

Scherer Akademie

Rechtliches

Kontaktinfomationen

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