Training & Seminare

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Unternehmer:innen, Führungskräfte

Unternehmensethik

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Verständnis, Grundlagen, Inhalte, Systeme

In Zeiten von Genderneutralität und Nachhaltigkeit gerät die Unternehmensethik ins Rampenlicht eines Employer Branding. Der Ruf nach gesamtwirtschaftlicher Ethik wird lauter. Was versteht man genau unter Unternehmensethik?

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Unternehmer:innen, Führungskräfte

Unternehmenskultur

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Verständnis, Grundlagen, Inhalte, Systeme

Während sich die Unternehmensethik in der Betrachtung von außen auf Moral und Handeln im gesamtheitlichen Bild der verschiedenen Faktoren einer Unternehmensführung und -steuerung bezieht, beschäftigt sich die Unternehmenskultur in erster Linie mit dem Rahmenwerk des Zusammenlebens und -wirkens aller Beteiligten im Unternehmen.

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Unternehmer:innen, Führungskräfte

Leadership Excellence

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Führung, Leitung, Lenkung

Als Führungskraft ist heute gefragt, Verantwortung und Verantwortlichkeit zu übertragen und damit den Mitarbeitern Zutrauen und Vertrauen zu schenken. Sie führen, leiten und doch selbstständig agieren lassen. Das gelingt durch klares Bewusstsein sowie offenen Umgang mit Führung, mit Bedürfnissen und mit Kommunikation auf Augenhöhe.

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Unternehmer:innen, Führungskräfte

Leadership in persönlicher Balance

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Vertrauen - Mut - Stärke - Resilienz

Gute Führung wird getragen von geistiger und körperlicher Balance. Wer sich regelmäßig regeneriert und dadurch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit, Erholung und Privatleben schafft, kann dauerhaften und nachhaltigen Erfolg erfahren. Zu seinem eigenen Wohle wie zu dem des Unternehmens.

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Unternehmer:innen, Führungskräfte, HR

Sprungbrett Persönlichkeits-entwicklung

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Stärken – Bedürfnisse – Wirkung - Werte

Dazu gehört das Verständnis für die Mitarbeiter, um eruieren zu können auf welcher Ebene der Bedürfnispyramide sie sich befinden und wohin sie sich entwickeln möchten. Neben den klassischen fünf Ebenen des Maslow-Modells haben Viktor Frankl und Abraham Maslow die sechste Phase, die Transzendenzphase kreiert.
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Geschäftsführer:innen, Führungskräfte

Das Meer ruft

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Coaching auf dem Segelboot

Teamfähigkeit und Vertrauen. Lernen, im Team zu leben. Einfügen und auch Führung übernehmen in Normal- und Stresssituationen. Dazu Selbstreflexionen und Einzelcoachings. Und das alles auf dem Meer, in freier Natur und in Echtzeit.
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Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Student:innen, etc

Selbst-Bewusst-Sein

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Vertrauen – Mut – Stärke - Resilienz

Wer bin ich eigentlich? Übernehme ich Verantwortung für mein Leben? Was gibt mir Kraft, was raubt meine Energie? Kenne ich meine Werte und Ziele? Eine Auseinandersetzung mit mir und meinem Leben. Das ICH-Seminar.
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Menschen nach Schicksalsschlägen, starken Enttäuschungen, tiefen Verletzungen

Selbstfürsorge durch Achtsamkeit

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Verarbeitung von Kündigung, Trennung und anderen Schicksalsschlägen

In Achtsamkeit für mich selbst bewusst mit Krisen umgehen, diese meistern und neue Wege definieren. Wahrnehmung, positives Denken und mein inneres Kind – die Schlüssel zur Bewältigung und Gestaltung meiner positiven und bewussten Zukunft.
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Für Menschen, die Ihr Leben im Ist beleuchten und für die Zukunft bewusst gestalten möchten

Meine Auszeit - ein Tag nur für mich

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Reflexion und Persönlichkeitscoaching

Ein Tag nur für mich allein. Mit meinem persönlichen Coach. Beruf und Leben hinterfragen. Denken, Fühlen und in mich spüren. Zwischenbilanz ziehen, um dann meine Zukunft aktiv zu gestalten.
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Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Projektleiter:innen

Mitarbeitende entwickeln

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Stärken – Bedürfnisse – Wirkung - Werte

Der Wertewandel fordert es ein: Führungsstil auf Augenhöhe. Zuhören können. Ehrliches Feedback geben. Kritikfähig sein. Achtsamkeit. Mitarbeiter begleiten statt bevormunden. Das erarbeiten und trainieren wir hier mit Methodik und Tools.

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Kommunikation, Leadership

Konfliktmanagement

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Methodik und Anwendung

Konflikte sind scheinbar unvermeidlich und binden unnötig Ressourcen. Umso wichtiger ist es, richtig damit umzugehen. Destruktive Situationen in konstruktive Diskussion wandeln mit Kommunikationstechnik und Methodik.
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Unternehmer:innen, Fühurngskräfte, Mitarbeiter:innen

Mitarbeitende motivieren

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Leistung und Wertschöpfung durch Leidenschaft und Loyalität

Wie können Menschen durch Ermutigung, Wertschätzung und Vorbildfunktion ihre Aufgaben produktiver und mit mehr Freude erfüllen? Wie kann Kreativität und Unternehmergeist gefördert werden, um neue, schnellere Wege gehen zu können?

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Unternehmer:innen, Führungskräfte, Geschäftsführer:Innen

Die Stärken der weiblichen Führung

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Grundsätze, Mythen und Konzepte

Zukunftsorientierte Unternehmen wissen das: die Mischung macht ́s. Genderneutrale, sog. mixed teams, in denen jeder seine individuellen Fähigkeiten einbringt und respektiert wird. Insights beweist: facettenreiche Teams sind erfolgreicher.

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Führungskräfte, Nachwuchs-FK, Mitarbeiter:innen, Studienabgänger:innen

Team als Erfolgsfaktor

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Lösungswege zur effektiveren Zusammenarbeit

Arbeit im Team ist heute normal und Entscheidungen werden immer häufiger in Teams getroffen. Wir erarbeiten die wesentlichen Erfolgsfaktoren und trainieren, wie Sie Misserfolgsfaktoren vermeiden bzw. in Erfolg umwandeln können.
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Schüler:innen vor dem Abschluss, Student:innen

Berufswahl leicht gemacht

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Persönlichkeits- & Visions-Coaching

Berufe gibt es heute mehr denn je. Doch was passt zu Dir? Wir erarbeiten mit Dir systematisch Deine Stärken, Talente und Wunschberufe. Mit Methodik und persönlichen Coachinggesprächen begleiten wir Dich auf dem Weg zu Deinem Traumberuf.

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Schüler:innen vor dem Abschluss, Student:innen, Jobsuchende

Bewerber:innen Training für Erwachsene

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Individualität ist gefragt - Bewerbung, Vorstellungsgespräch

Weniger ist dabei oft mehr und auf die Kernaussage kommt es an. Ein großer Mehrwert in Ihrer Bewerbung ist die individuelle Ausarbeitung, die genau auf das entsprechende Unternehmen zugeschnitten wird.
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Schüler:innen vor dem Abschluss, Student:innen, Jobsuchende

Bewerber:innen Training, Teil 1

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Lebenslauf und Anschreiben

Bewerbungsschreiben müssen heute quasi perfekt sein. State of the art, individuell, ansprechend, anders als die Masse. Sonst landen Sie sofort im Papierkorb. Wir erstellen mit Euch/Ihnen eine komplette Bewerbungsmappe mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, etc. Individuell und einzigartig.
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Schüler:innen vor dem Abschluss, Student:innen, Jobsuchende

Bewerber:innen Training, Teil 2

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Vorstellungsgespräche vorbereiten und wahrnehmen

Das Bewerbungsgespräch – letzte Hürde vor dem neuen Job. Auftreten, Aussehen, Kleidung, Verhalten, Kommunikation, etc. entscheiden in den ersten Minuten, ob Ihr/Sie den Job bekommt/en. Genau das trainieren wir intensivst mit Euch/Ihnen.

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Führungskräfte, Manager:innen

MASTERCLASS Zertifizierte:r Manager:in für Unternehmenskultur und Unternehmensehtik

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Sie interessieren sich für Menschen? Für die harmonische Zusammenarbeit zum Wohle der Menschen und für nachhaltig mehr Erfolg im Unternehmen?
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Führungskräfte, Manager:innen

MASTERCLASS Zertifizierte:r People- & Culture Manager:in

Sie arbeiten bereits oder interessieren sich für Personalentwicklung) Sie möchten die Zukunft Ihres Unternehmens schon heute gestalten und arbeiten gerne mit Menschen? Sie kennen schon moderne Personalentwicklungsmethoden oder wollen diese näher kennenlernen?

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Führungskräfte, Manager:innen

MASTERCLASS Zertifizierte:r Coach:in und Berater:in

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Sie haben Interesse daran, Ihre Führungserfahrung in Ihrem Arbeitsumfeld nicht nur als Führungskraft der alten Welt, sondern auch als Coach und Berater Ihrer Mitarbeiter und abteilungs -übergreifend in Ihrem Unternehmen einzubringen? Oder sind Sie freiberuflich tätig und arbeiten viel mit Geschäftspartnern zusammen, die es unter einen organisatorischen Hut zu bringen gilt?

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Führungskräfte, Manager:innen

MASTERCLASS Zertifizierte:r Interim-Manager:in

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Sie haben Interesse daran, Ihre Führungserfahrung aus Ihrem bisherigen Arbeitsumfeld nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Manager auf Zeit in einer neuen Arbeitsumgebung als sogenannter Interim-Manager einzubringen? Das kann in Ihrem Unternehmen für eine Zeitspanne sein oder für ein Projekt. Oder es kann eine neue Ära für Sie öffnen.

Sie kennen Interim-Management? Sie wollen sich weiter qualifizieren?

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Führungskräfte, Manager:innen

MASTERCLASS Leadership

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Die täglichen Herausforderungen der Führung als Team- oder Ressortleitung zeigen sich in der Sandwich-Position, einerseits die Mitarbeitenden zu führen und andererseits den Anforderungen der eigenen Vorgesetzten gerecht zu werden. Der Spagat zwischen Einfordern und Abliefern ist groß.x
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Führungskräfte, Manager:innen

MASTERCLASS Executive Leadership

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Die täglichen Herausforderungen der Führung in der obersten Ebene einer Unternehmenshierarchie spiegeln den Bedarf an einer Balance zwischen organisatorischer, fachlicher und sozialer Kompetenz deutlich wider.

Sie kennen Interim-Management? Sie wollen sich weiter qualifizieren?
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Die Stärken der weiblichen Führung

Team als Erfolgsfaktor

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MASTERCLASS Zertifizierte:r Manager:in für Unternehmenskultur und Unternehmensehtik

MASTERCLASS Zertifizierte:r People- & Culture Manager:in

MASTERCLASS Zertifizierte:r Coach:in und Berater:in

MASTERCLASS Zertifizierte:r Interim-Manager:in

MASTERCLASS Leadership

MASTERCLASS Executive Leadership

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