TEAM als Erfolgsfaktor

Entscheidungen werden heute mehr und mehr in Teams getroffen, weniger von Einzelpersonen. Ob Inhaber, Geschäftsführer:in oder Abteilungsleiter:in – wer trifft heute noch wesentliche Entscheidungen ganz allein – ohne Abstimmung mit anderen?

Dieses Arbeitsumfeld fordert Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen heraus. Die einen müssen lernen, mehr Verantwortung zu übernehmen und in Zusammenhängen zu denken. Die anderen müssen lernen, loszulassen, zu vertrauen und Fehler zu akzeptieren.

Neben der persönlichen Entwicklung geht es  umso mehr um Teamentwicklung. Agile Führung, mobiles Arbeiten und nicht zuletzt der Wandel durch die Digitalisierung erfordern mehr denn je ein reibungsloses Zusammenarbeiten auf hohem Niveau, mit klaren Spielregeln und gegenseitigem  Verständnis sowie Vertrauen.

Das ist aber alles andere als selbstverständlich. Wo Menschen zusammentreffen, entstehen eben auch Konflikte, erleben wir Missverständnisse bis hin zu persönlichen Verletzungen. Ausgrenzungen und Mobbing führen zu Leistungsabfall oder gar bis hin zu Krankheit, weil die Sachebene verlassen wird. Aber auch abteilungsorientiertes oder persönliches Silodenken behindern den Erfolg.

Im Seminar trainieren Sie, Ihre Team-Fähigkeiten intensiv weiterzuentwickeln, im Team aktiver zu agieren, auf Sach- wie persönlicher Ebene respektvoll und konstruktiv miteinander umzugehen.