Sprungbrett Persönlichkeits-entwicklung

Stärken – Bedürfnisse – Wirkung – Werte

Sie arbeiten schon seit Jahren als Führungskraft oder Manager:in in einem Unternehmen?

Sie haben Interesse daran, Ihre Führungserfahrung in Ihrem Arbeitsumfeld auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden auszurichten und sie entsprechend ihrer Persönlichkeit zu entwickeln?

Termine

Dazu gehört das Verständnis für die Mitarbeitenden, um  eruieren zu können auf welcher Ebene der Bedürfnispyramide sie sich befinden und wohin sie sich entwickeln möchten. Neben den klassischen fünf Ebenen des Maslow-Modells haben Viktor Frankl und Abraham Maslow die sechste Phase, die Transzendenzphase kreiert.  Zudem lernen wir mit Handwerkzeug der emotionalen Intelligenz auf die verschiedenen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und darüber mehr Vertrauen sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu schaffen.

Zielgruppe

Unternehmer:innen und Führungskräfte aller Ebenen

Vorgesetzte aller Unternehmensbereiche

Nachwuchs-Führungskräfte

Teamleiter:innen und Teammitarbeitende

Projektleiter:innen und Projektmitarbeitende

Alle Menschen, die sich bewusst mit den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden beschäftigen möchten, um so eine effizientere und wohlwollende Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Eckpunkte

Theorie zu den einzelnen Phasen der Maslow-Pyramide

Durchführung eines anonymisierten 360-Grad-Feedbacks

Übungen zu zielgerichteten Coaching-Gesprächen

Schriftliche Selbsteinschätzung und fachbezogener Faktencheck

Umgang mit erkannten Bedürfnissen – Umsetzungs-phase

Wie bereichert die Transzendenz ein Team

Einzelcoaching zu persönlichen Bedürfnissen

In diesem Seminar tauchen wir tief in unsere Wertewelt ein und beschäftigen uns mit den entsprechenden Bedürfnissen. Wir lernen unsere Sinnerfüllung besser kennen und können dadurch auch den Blick für die Bedürfnisse der Anderen gewinnen. Diese Wertschätzung gegenüber den Menschen, mit denen man zusammenarbeitet und lebt, fördert die Motivation zu Kreativität und ermöglicht große Umsetzungsgeschwindigkeit.

Scherer Akademie

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