Dieses Seminar richtet sich in erster Linie an Nachwuchsführungskräfte. Am Anfang ihrer Karriere konzentrieren sie sich vor allem auf die fachliche Kompetenz. Im Laufe ihres Werdegangs sind immer mehr die Softskills wie soziale Kompetenz, Empathie oder auch organisatorische Fähigkeiten gefragt. Die Kunst liegt darin, eine Balance im sogenannten Dreiklang des Kompetenzdreiecks dieser skills zu erreichen, um in der persönlichen Weiterentwicklung allen Anforderungen gerecht zu werden.