Mitarbeiterbedürfnisse und Unternehmenserfolg im Einklang
Sie arbeiten schon länger als Führungskraft oder Manager in einem Unternehmen?
Sie arbeiten bereits oder interessieren sich für Personalentwicklung) Sie möchten die Zukunft Ihres Unternehmens schon heute gestalten und arbeiten gerne mit Menschen? Sie kennen schon moderne Personalentwicklungsmethoden oder wollen diese näher kennenlernen?
Wenn Menschen sich auf den Weg begeben, Empfangenes so zu schätzen, dass sie es uneigennützig zurückgeben möchten an andere Menschen, also die Gesellschaft bereichern wollen, dann ändern sich schrittweise Sicht- und Denkweisen in unserer Gesellschaft. Kultur und Werte müssen überdacht werden.
Die Personalentwicklung braucht Antworten auf nie dagewesene Fragen. Menschen werden sich und ihre Bereitschaft, Körper, Geist und Lebenszeit einzusetzen gänzlich überdenken und neu definieren.
Fortschrittliche Unternehmen sollten sich sehr zeitnah damit auseinandersetzen. Denn die Ressource Mensch in qualifizierten Berufen wird noch knapper werden, wohingegen der Bedarf steigen wird. Die folgen liegen auf der Hand.
Wie schon heute werden sich die sogenannten guten Mitarbeiter das Unternehmen aussuchen können, für das sie bereit sind, sich einzubringen. Der Arbeitsmarkt wird mehr und mehr zum Arbeitnehmermarkt werden. Die Wurzeln sind gelegt..
Physiologische Bedürfnisse, das Bedürfnis nach Sicherheit, Soziale Bedürfnisse, Individualbedürfnisse, Selbstverwirklichung. Dass waren lange Zeit die 5 Stufen der Maslowschen Bedürfnispyramide. Jede Stufe kann nur erreicht werden, wenn die vorherige durchlaufen ist. Und bereits erreichte Stufen können nicht mehr motivierend wirken. Vom Defizit zum Wachstumsmotiv. Mit der sechsten Stufe, der Transzendenz, eröffnen sich völlig neue Wege in der Personalentwicklung.
Sie wollen Maslow näher und die sechste Stufe neu erfahren und für Ihr Unternehmen nutzen?
Sie wollen sich weiter qualifizieren? Dann bieten wir Ihnen unsere berufsbegleitende Ausbildung zum Personalentwickler an.
Lassen Sie sich ein auf diese Reise in die Welt des Abraham Maslow und seiner Weggefährten. Auf einen Exkurs, der unser Zusammenleben privat wie beruflich nochmals komplett neu ordnen wird.
Mit den Trainern der Akademie erlernen Sie die Personalentwicklung in der Zukunftsversion. Development 2.0 zeigt Ihnen systemischen Methoden und Gesprächstechniken, um Menschen zu gewinnen und weiterzuentwickeln.
Die Coaches trainieren Sie im respektvollen Umgang mit ihren Arbeitskollegen in Ihrer Arbeit der Personalentwicklung. Feinsinn und Wohlgefühl – sie werden Ihr Gespür für diese kritischen Erfolgsfaktoren der Personalentwicklung erfahren und immer wieder in Übungen trainieren. Denn dies ist der kritische Erfolgsfaktor – die Menschen für die Sache zu gewinnen.
Eine Ausbildung, die Sie beruflich fördert und klar positioniert für eine zukünftig unerlässliche Aufgabe in jedem Unternehmen. Übungen, Fallbeispiele, regelmäßige Feedbacks von Trainern und Teilnehmern wie auch Diskussionen und Einzel- /Gruppenarbeiten bringen Ihnen neben der Theorie die nötige Sicherheit für die Umsetzung des Erlernten im Unternehmen.
Weiterer Schwerpunkt dieser Ausbildung ist die Stärkung Ihrer sozialen Kompetenz und ihrer emotionalen Intelligenz. Eine Ausbildung, die Ihnen wichtige Methoden und Techniken ebenso vermittelt wie Empathie und soziale Kompetenz. Unsere Coaches bereiten Sie systematisch darauf vor, die besten Mitarbeiter langfristig in Ihrem Unternehmen zu binden. Ein Gewinn für Mensch und Unternehmen.
Sie arbeiten schon länger als Führungskraft oder Manager in einem Unternehmen?
Sie arbeiten bereits oder interessieren sich für Personalentwicklung) Sie möchten die Zukunft Ihres Unternehmens schon heute gestalten und arbeiten gerne mit Menschen? Sie kennen schon moderne Personalentwicklungsmethoden oder wollen diese näher kennenlernen?
Wenn Menschen sich auf den Weg begeben, Empfangenes so zu schätzen, dass sie es uneigennützig zurückgeben möchten an andere Menschen, also die Gesellschaft bereichern wollen, dann ändern sich schrittweise Sicht- und Denkweisen in unserer Gesellschaft. Kultur und Werte müssen überdacht werden.
Die Personalentwicklung braucht Antworten auf nie dagewesene Fragen. Menschen werden sich und ihre Bereitschaft, Körper, Geist und Lebenszeit einzusetzen gänzlich überdenken und neu definieren. Fortschrittliche Unternehmen sollten sich sehr zeitnah damit auseinandersetzen. Denn die Ressource Mensch in qualifizierten Berufen wird noch knapper werden, wohingegen der Bedarf steigen wird. Die folgen liegen auf der Hand.
Wie schon heute werden sich die sogenannten guten Mitarbeiter das Unternehmen aussuchen können, für das sie bereit sind, sich einzubringen. Der Arbeitsmarkt wird mehr und mehr zum Arbeitnehmermarkt werden.
Die Wurzeln sind gelegt..
Physiologische Bedürfnisse, das Bedürfnis nach Sicherheit, Soziale Bedürfnisse, Individualbedürfnisse, Selbstverwirklichung. Dass waren lange Zeit die 5 Stufen der Maslowschen Bedürfnispyramide. Jede Stufe kann nur erreicht werden, wenn die vorherige durchlaufen ist. Und bereits erreichte Stufen können nicht mehr motivierend wirken.
Vom Defizit zum Wachstumsmotiv. Mit der sechsten Stufe, der Transzendenz, eröffnen sich völlig neue Wege in der Personalentwicklung.
Sie wollen Maslow näher und die sechste Stufe neu erfahren und für Ihr Unternehmen nutzen?
Sie wollen sich weiter qualifizieren?
Dann bieten wir Ihnen unsere berufsbegleitende Ausbildung zum Personalentwickler an.
Lassen Sie sich ein auf diese Reise in die Welt des Abraham Maslow und seiner Weggefährten. Auf einen Exkurs, der unser Zusammenleben privat wie beruflich nochmals
komplett neu ordnen wird.
Mit den Trainern der Akademie erlernen Sie die Personalentwicklung in der Zukunftsversion. Development 2.0 zeigt Ihnen systemischen Methoden und Gesprächstechniken, um Menschen zu gewinnen und weiterzuentwickeln.
Die Coaches trainieren Sie im respektvollen Umgang mit ihren Arbeitskollegen in Ihrer Arbeit der Personalentwicklung. Feinsinn und Wohlgefühl – sie werden Ihr Gespür für diese kritischen Erfolgsfaktoren der Personalentwicklung erfahren und immer wieder in Übungen trainieren. Denn dies ist der kritische Erfolgsfaktor – die Menschen für
die Sache zu gewinnen.
Eine Ausbildung, die Sie beruflich fördert und klar positioniert für eine zukünftig unerlässliche Aufgabe in jedem Unternehmen.
Übungen, Fallbeispiele, regelmäßige Feedbacks von Trainern und Teilnehmern wie auch Diskussionen und Einzel- /Gruppenarbeiten bringen Ihnen neben der Theorie die nötige Sicherheit für die Umsetzung des Erlernten im Unternehmen. Weiterer Schwerpunkt dieser Ausbildung ist die Stärkung Ihrer sozialen Kompetenz und ihrer emotionalen Intelligenz.
Eine Ausbildung, die Ihnen wichtige Methoden und Techniken ebenso vermittelt wie Empathie und soziale Kompetenz. Unsere Coaches bereiten Sie systematisch darauf vor, die
besten Mitarbeiter langfristig in Ihrem
Unternehmen zu binden.
Ein Gewinn für Mensch und Unternehmen.
Unsere Leidenschaft ist es, Menschen auf Ihrem persönlichen Weg zu begleiten und zu unterstützen. Wir begleiten Sie im beruflichen wie auch im privaten Umfeld. Fragen Sie uns nach unserem Spektrum und gerne auch nach Referenzen – kostenlos und unverbindlich.